מערכת היחסים בין עובד ומעביד בחברה המודרנית מושתתת על הסכמים, תקנות וחוקים, שמטרתם לספק מסגרת מכבדת להתנהלות במרחב התעסוקתי. בין אם מדובר במוסד ממשלתי, חברה ציבורית, חברה גדולה במגזר העסקי או עסק פרטי קטן – זכויות העובדים מעוגנות בחוקים ותקנות ששומרים עליהם מניצול ופגיעה. כמו כן, דיני העבודה מגנים גם על המעסיק ומגדירים את חובותיהם של שני הצדדים אחד כלפי האחר.

במקרים בהם נפגעות זכויותיו של העובד ובמקרים בהם תנאי התעסוקה כוללים ניצול והתעמרות – עורך דין מומחה לדיני עבודה הוא הכלי ביד העובדים לעמוד על קבלת התנאים והזכויות המגיעים להם על פי חוק. כדי שהעובד יזכה למלוא זכויותיו, ולמלוא הפיצוי לו הוא זכאי במקרים של הפרה בוטה שלהן, יש לקבל ליווי, ייעוץ וייצוג ממשרד עורכי דין מוביל המתמחה בדיני עבודה. במשרד עורכי דין דנהירש ושות’ צוות משפטנים מומחה לדיני עבודה יעמוד לצד העובדים במאבק על קבלת הזכויות המגיעות להם.

לא אחת קורה שבין מעסיק ועובד נוצר סכסוך, כאשר כל אחד מן הצדדים משוכנע שהצדק עימו והסיכוי לפשרה נראה קלוש ביותר. במקרים כאלו, ייעוץ של עורך דין מומחה לדיני עבודה יכול להוות מפתח ליישוב הסכסוך, ולניסוח הסכם פשרה שייטיב עם שני הצדדים ויגן הן על זכויות העובד, והן על זכויותיו של המעסיק.

משרד עורכי דין אודי דנהירש מספק ללקוחותיו ליווי משפטי בכל קשת הנושאים הנכללים בדיני עבודה ביניהם:
– הסכמי עבודה
– פיטורין
– ימי חופשה ומחלה, שעות עבודה, הפסקות ותנאי עבודה.
– ביטוח לאומי
– הלנת שכר
– הטרדה מינית
– אפליה

צוות המשרד מורכב מעורכי דין מובילים ומקצועיים, אשר מספקים ללקוח מעטפת הגנה מירבית. אם אתם חשים שמעסיקכם פוגע בזכויותיכם, או שאתם נמצאים בסכסוך עבודה, פנו אלינו בהקדם לקבלת ייעוץ וליווי משפטי מקצועי ואדיב. לפרטים נוספים, למענה על שאלות ולקביעת פגישת ייעוץ השאירו פרטיכם באתר, או התקשרו אלינו, ונציג מטעמנו ישוב אליכם בהקדם.